Passie-Missie-Visie

Tegenvallende resultaten? 


Wil je meer voldoening, groei,  innovatie of een crisis overwinnen?


De Succes MindsetMap wijst je de weg!
Mindset is een keuze

Waarom Mindset het verschil maakt?

Onderzoek onder succesvolle leiders maakt het verschil duidelijk tussen falen en succes. De cruciale factor is onze mindset. Vorm gegeven door onze identiteit, waarden, overtuigingen, intenties, vaardigheden én stemming. 

De vraag is of jouw huidige mindset ook effectief is voor het resultaat waar je op uit bent. Gelukkig is onze mindset flexibel en aanpasbaar!

Op basis van een korte vragenlijst wordt duidelijk welke mindset inclusief competenties nodig zijn in jouw situatie. Je krijgt 'tools' om gericht bij te sturen.

Ervaringen van klanten:

Een mooi én innovatief instrument!

Het stelt je in staat om op verschillende niveaus bij te sturen en je realiseert jouw doelen

Rob is professioneel en vernieuwend.

Bedrijven dokter
Jaap van Leeuwen

Algemeen Directeur Koston Isolatie

Helderheid over hoe én waarom ik dingen doe!
De rapportage geeft inzicht en verdieping en heeft grote toegevoegde waarde. 

Rob is in contact en ondersteunend.

Arjette van Noort

Directeur ROC Midden Nederland

Wat levert de Succes MindsetMap op?

Grote plaatje naar detail

Precies weten hoe én

wat te doen!

Het fundament van jouw organisatie is de meta mindset. Passie, visie, missie, ambitie en rol zijn leidend. De macro mindset zijn de vaardigheden om succes te boeken en met de micro mindset doe je dagelijks de acties die het positieve verschil maken. 

Samen ontwikkelen we een route naar succes waarbij in ieder geval de competenties van succesvolle leiders  worden meegenomen in relatie tot jouw huidige focus. 

Zo kun je gebruik maken van de kwaliteiten van o.a.: Steve Jobs (Apple), Anita Roddick (Body Shop), Jeff Bazos (Amazon), Howard Shultz (Starbucks), Muhammad Yunus (Grameen bank - micro krediet) en Richard Branson (Virgin).

beste uit medewerker halen

Excellerende teams en organisaties:

  • Duidelijkheid over het 'grote plaatje' (passie, visie, missie, ambitie en rol)  én weten hoe daarop te sturen
  • Duidelijkheid over de vaardigheden die nodig zijn om de 5 belangrijkste resultaatgebieden van teams en organisaties te realiseren. 
  • Bewust zijn van aanwezige kwaliteiten én hoe deze functioneel in te zetten. 
  • Benutten van niet gebruikt potentieel én ontbrekende kwaliteiten toevoegen.
  • Een route kaart om bewust de missie en visie om te zetten in  dagelijkse acties die leiden tot gewenste resultaten. 

127

97,00

Succes MindsetMap rapportage

Deze aanbieding geldt tot 1 maart 2024. Na aankoop ontvang je binnen 2 werkdagen een e-mail met de link om de vragenlijst in te vullen. Daarna maken we een afspraak van een uur om de rapportage te bespreken én je te ondersteunen met vervolg stappen. Zodat jij de regie hebt én weet hoe jouw leiderschap  optimaal vorm te geven.

Gratis e-book Leiderschap en

Succes Factoren Modelleren

Het e-book geeft antwoord op de volgende vragen:

  • Wat vraagt deze tijd van onzekerheid van een leider? 
  • Wat is het ‘geheim’ van duurzaam succesvolle organisaties?
  • Hoe zorg je voor groei?
  • Hoe ga je om met een crisis?
  • Hoe zorg je voor innovatie & veerkracht?
  • Met welke praktische ‘tools’ maak jij het verschil?

Rob Steenbergh is authorized to use specific Success MindsetMap InventoryTM materials and intellectual property.

Mindset Maps International