Toe aan de volgende stap?

Leer de vaardigheden die het verschil maken!

Zelf regie nemen

Stel je bent 80 en blikt terug op jouw leven:

Wanneer ben je dan tevreden?

De Practitioner is speciaal voor mensen die zelf regie willen nemen over hun persoonlijke ontwikkeling.

Voor mensen die open en nieuwsgierig zijn én de moed hebben om te experimenteren met nieuw gedrag. 

Je neemt zelf de sleutel in handen als toegang tot een zo gezond en gelukkig mogelijk leven.

Elke verandering vraagt een flexibele mindset!

Wat herken jij?

  1. Gebrek aan motivatie of (innerlijke) conflicten?
  2. Mislukkingen zonder dat je verder komt?
  3. Moeite om sommige mensen te begrijpen?
  4. Tegen dingen op zien of door de bomen het bos niet zien?
  5. Niet weten hoe je problemen aan moet pakken?
  6. Als het belangrijk is niet overtuigend overkomen?
  7. Piekeren en vastzitten in niet functionele gedachten?
  8. Jezelf zorgen maken over de toekomst?

Wat wil je anders?

  • Bewust worden van de waarden die jouw gedrag sturen.
  • Zintuiglijke scherpzinnigheid en feedback die je wijzer maakt.
  • Inzicht in het gedrag van anderen en jezelf.
  • Patronen herkennen en regie nemen op wat van belang is.
  •  Leren hoe je jezelf kunt ontwikkelen om te groeien als mens.
  • Zelfvertrouwen ontwikkelen en jouw invloed vergroten.
  • Negatieve gedachten veranderen en een positieve houding creëren.
  • Spanning loslaten, regie nemen en genieten van jouw leven! 
NLP verruimt keuze mogelijkheden

Waarom mindset het verschil maakt!

Jouw mindset wordt bepaald door jouw intenties, identiteit, waarden, overtuigingen, vaardigheden en stemming. Bewustwording van jouw huidige mindset in relatie tot gewenste resultaten maakt duidelijk wat werkt én waar ontwikkel punten liggen. Zodat je gericht kan sturen op de route naar succes! 

Wat is al aanwezig en wat ontbreekt nog? Hoe kun je jouw (innerlijke) hulpbronnen optimaal gebruiken? Welke hindernissen heb je te leren nemen en wat is daarvoor nodig? Waar heb je een steuntje in de rug nodig?

Groei en verandering gaat van binnen naar buiten en begint bij een flexibele mindset.

Wat ga je allemaal leren?

01. Inleiding en doelen stellen

1.  Inleiding.

2.  Basis uitgangspunten van NLP.

3.  Succes ligt voor het oprapen!

4.  Hoe haal je gewenste resultaten?

5.  Vooronderstellingen voor een gelukkiger leven

6.  Nog meer geweldige vooronderstellingen.

02. Leren en modelleren

1.  Effectief en met plezier leren.

2.  Leren vanuit aanpassing of met plezier?

3.  Modelleren van succesvolle mensen

4.  Wat zijn 'mythes' over leren? 

Referentie kader

03. Inzicht in Communicatie

1.  Hoe komen gedrag en resultaten tot stand?

2.  De impact van selectieve aandacht!

3.  De macht van het onbewuste en de wetenschap.

4.  Excelleren doe je zo!

5.  Angst als bron van groei.

6.  Meer impact met 'power poses'.

probleem-oplossing-verandering

04. Neuro Logische Niveau's

1.  Neurologische niveau's van communicatie en verandering.

2.  Coachen vanuit meerdere perspectieven.

3.  Vertrouwen geven door Sponsorschap.

4.  De mentor als hulpbron voor leiderschap.

met rapport kan alles

05. Rapport 

1.  Rapport en een Ode aan Prince.

2.  Weerstand als zelfbescherming.

3.  Crisis en rapport behouden om effectief te handelen.

06. Overtuigingen

1. Van 'vloek' naar vrijheid.

2. De kracht van overtuigingen.

3. Een mindset om te groeien.

4. Het Placebo-effect!

leren doe je acheraf

07. De waarneem posities

1. Wijzer worden via verschillende standpunten.

2. Waarneemposities in organisaties.

3. Het recept voor behoeften vervullen.

4. Patronen doorbreken en drama voorkomen. 

08. Waarden

1.  Waarden sturen ons gedrag.

2. Waarden hiërarchie veranderen.

3. Conflicten hanteren.

4. Een motivatie brug bouwen.

Waarheid bestaat niet.

09. Zintuiglijke scherpzinnigheid

1. De illusie van intuïtie.

2. Hoe jij jouw werkelijkheid construeert.

3. Meer waarnemen waardoor je zowel zakelijk als privé groeit.  

10. Representatie systemen

1. Heb je een voorkeur voor zien, horen, voelen of denken?

2. Afstemmen op de voorkeur van anderen.

3. Relaties verdiepen.

11. Feedback

1. Feedback zonder oordeel.

2. Feedback gebruiken om doelen te bereiken.

3. Valkuilen bij feedback.

4. Succesvol omgaan met kritiek.

12. Submodaliteiten

1. De invloed van beeldspraak op je gedachten, stemming en fysiologie

2. Herinneringen en ervaringen veranderen.

3. Regie hebben over jouw denken en doen.

4. Omgaan met de innerlijke criticus

5. 'Laugh and walk away'

13. Oogpatronen

1. Effectief informatie ophalen.

2. Contact verdiepen.

3. Makkelijker mensen begeleiden.

keuze over stemming

14. Ankeren

1.  De beschikking hebben over innerlijke hulpbronnen.

2.  Krachtige stemmingen leren ervaren.

3.  De cirkel van excellentie!

4.  Een cocktail van verschillende stemmingen om doelen te behalen.

5.  Negatieve stemmingen neutraliseren.

Dromer-Relist-Criticus

15. Strategieën

1.  Wat is een strategie?

2. Hoe neem jij beslissingen?

3.  Disney Strategie om dromen te realiseren.

4.  Voorbeelden om te oefenen.

placebo en nocebo

16. Taal

1.  Doelgericht beïnvloeden met taal.

2.  Chunken - ideale grootte van informatie.

3.  Communicatie verhelderen met Meta taal!

4. Beïnvloeden & inspireren met Milton Taal.

5. De kracht van verhalen - Story telling.

17. Kaderen

1.  De impact van betekenis geven!

2.  Je ervaring veranderen met context en betekenis herkaderen.

3.  Overtuigingen veranderen met herkaderen.

4.  Herkaderen bij pestgedrag.

5.  Herkaderen om je mogelijkheden te verruimen.

Eigen waarheid creëren

18. Meta programma's

1.  Hoe filteren jouw hersenen informatie?

2.  Effectiever zijn door bewuster informatie te verwerken

3.  Communicatie en samenwerking verbeteren door beter af te stemmen.

leren van ervaring

19. Emoties en tijdlijn processen

1.  Wat is een emotie?

2.  Emoties leren hanteren.

3.  De impact van tijdlijnen op jouw identiteit.

4.  Zorgen laten verdwijnen als sneeuw voor de zon!

20.  Wakker worden & dromen volgen

1.  Zitten is het nieuwe roken.

2.  Het verschil zit 'm in de beweging!

3.  Wat is jouw volgende stap?

4.  Tot slot.........

Bonus modules vanaf januari 2024 beschikbaar

Winnaars driehoek

Bonus 1. Transactionele Analyse

1.  Strooks - veiligheid en vertrouwen opbouwen 

2.  Ego posities - effectiever communiceren

3.  Zegels - effectief omgaan met emoties

4.  Drama- en Winnaars driehoek - effectief samenwerken

Systemische wetten in organisaties

Bonus 2.  Systemische principes

1.  Iedereen heeft recht en plicht op een plek

2.  Alle plekken staan in een rangorde tot elkaar

3.  Balans van geven & nemen

4.  Systemische principes in Organisaties

Blijf je ontwikkelen

Bonus 3. Verzoek nummers

1.  Kernkwadranten

2.  Geweldloze communicatie

3.  Coachmatrix

4.  Creatie spiraal

Succes ligt voor het oprapen met de .....
online training NLP en meer - Practitioner.

Een deel van de training is nu al toegankelijk. Iedere maand komen er nieuwe artikelen bij. Voor 1 januari  2024 is de training compleet. Daarna volgen nog bonus updates.

Tijdelijk ontvang je de gehele training van 247 Euro voor de 'nog in ontwikkeling' prijs van ....................... slechts 37 Euro! 

Na betaling heb je direct voor minimaal 2 jaar toegang. Na verloop van 2 jaar blijf je toegang houden zolang de Practitioner online blijft. Veel plezier en succes met het behalen van jouw doelen. 

null